三峡日报讯(记者宋钰杰)7月9日,三峡大学“博士五峰行”第二批挂职人员对接仪式在五峰土家族自治县焦家湾低碳工业园区举行,三峡大学生物与制药学院5名专家进驻五峰3家企业担任“科技副总”,提供科研和创新成果转化服务,为五峰发展现代化产业、推动农业产业化提供智力支撑。
“目前已筛选出高单宁含量优良盐肤木单株3个,高产量五倍子优良单株5个。”三峡大学生物与制药学院教授陈发菊与五峰博翎种业等企业开展多年合作,已有多项中药材种质资源繁育研究成果成功申请专利并转化投产,当前正带领她的硕博团队攻克“五倍子夏寄主新品种选育技术”。
“投资1.2亿元建设的宠物用品加工厂预计年底投产,当前正与三峡大学教授邓张双团队共同开展研发合作。”五峰杰成魔芋食品有限公司总经理余墨燚介绍,加工材料魔芋灰粉中含有的过敏源“生物碱”必须筛除才可应用,在邓张双团队的帮助下,过敏源成分已经确定,待提炼技术试验成功后就可正式投产,届时魔芋灰粉的附加值可提高80%以上。
“今年的‘博士五峰行’采取‘企业点单’模式,由企业根据自身需求自主申报合作专家名单,再由组织部门对接落实人员分配,进一步提升产学研合作质效。”五峰土家族自治县委组织部人才股副股长叶田告诉记者,此前第一批“博士五峰行”专家已累计为7家企业解决30余个技术难题。
近年来,五峰在与高校开展校地合作过程中打造了“院士专家企业行”“博士五峰行”等一批引才品牌,以“不为所有,但为所用”的柔性策略汇聚“离岸智库”,形成“引进一名专家、培育一个团队、带动一项产业”的格局。
“推进‘人才兴县’,既要为‘离岸人才’畅通渠道,也要为本土人才‘搭台唱戏’。”五峰县委组织部常务副部长乔文学介绍,今年以来,五峰成功举办“春风行动”招聘会,聚焦“一茶两中”特色产业创建了“三峡茶师”劳务品牌,举办了五峰首届县级拔尖人才素质提升培训班,加快推进人才返乡创业中心项目建设,这一系列举措有效推动引才育才本土化、产才互促就地化的良好人才生态。
五峰县委常委、组织部部长刘晓男表示,五峰将立足山区实际,持续推进“1+7”人才政策与强产兴城聚人政策落地落实,以“借智借力”与“本土培育”相结合,探索“小县大城”山区人口人才集聚发展新路径。