7月1日，全县首届县级拔尖人才素质提升培训班在县委党校开班，进一步提升新形势下优秀人才能力素质，为我县集中打造“五地”、创建全国“两山”实践创新示范县提供坚实的人才保障。

本次培训班为期一周，33名县级拔尖人才代表参加培训，培训内容涵盖政策解读、乡村振兴、共同缔造等内容。

据了解，参训人员均是县级2022-2024年度优秀拔尖人才、第六届乡土拔尖人才，不仅包括机关、事业单位的骨干力量，还有企业、合作社的负责人。这一构成打破了以往培训班单一化的人员结构，有利于促进跨领域交流与合作，激发创新思维。五峰印象网络科技有限公司总经理赵鹏说，作为一名返乡创业的企业家，通过这次培训能感受到政府的温暖、能够更好提升动能。五峰印象作为一个传统的电商企业，也将结合本次培训，紧紧围绕茶文旅方向进行转型，更好地服务茶农，服务五峰的经济发展。

在课程设置上，本次培训采取“理论+实操”的模式，突出实战导向，通过课堂学、实地学、研讨学等方式，让大家加深对国情省情市情县情的了解，加强对党的创新理论的掌握，并使理论知识与实际操作紧密结合，促进学员快速成长。五峰农联惠农民专业合作社理事长周家红说，学习课程里面有丰富的理论知识，可以更好武装头脑，也有外出实地学习先进的典型，可以让大家在以后的工作中更好地学习借鉴、取长补短。

参训学员表示，培训提供了全面提升个人能力、将知识转化为实际行动的平台，将珍惜学习机会、提升自我。五峰茶业有限公司总经理、五峰宜红茶都有限公司副总经理罗立蜜说，会将所学到的经验和做法转换到工作岗位和企业发展之中，更好服务茶农茶企，以及茶产业社会化服务工作。将所学所悟转化为实际行动，为五峰的发展贡献力量。（通讯员 望鹏飞 叶田）