今年以来，我县通过高位推动、开办专题培训班、丰富纪律教育形式，推动纪律教育在五峰走深走实，引导党员干部把纪律规矩刻印在心、践之于行。

我县针对性开展县委书记对新提拔重用干部逢提必谈，重点从干事创业、履职尽责、遵规守纪等方面帮助新提拔重用干部明确纪律要求，树牢清廉意识。县纪委书记对新提拔重用干部家属进行家庭助廉谈话，帮助干部把好清廉家庭关。此外，县委明确要求各县委常委每月到分管县直单位和联系乡镇对主要负责人开展一次谈话提醒，时刻挺纪在前，秉公用权。截至目前，县委书记与100余名新提拔重用干部开展谈心谈话，各县委常委到分管县直单位和联系乡镇开展谈话提醒60余次。

为帮助新入职公职人员明规守纪、知责明责、守正笃行，县纪委监委联合县委党校开办培训班，纪律教育成为新入职公职人员初任培训的必修课。通过讲授廉政党课、学习纪法知识、旁听违纪违法人员公开庭审、参观警示教育基地、参与拍摄警示教育片等方式，引导新入职公职人员强化纪律和规矩意识，筑牢廉洁自律防线。

县纪委监委创新纪律教育方式，将日常易犯且容易被忽视的违反中央八项规定精神和六大纪律的情形，联合县融媒体中心拍摄《好大个事》等方言剧短视频，用喜闻乐见的方式强化党员干部的纪律意识。

接下来，我县将持续抓好基层纪律教育工作，不断丰富纪律教育形式，让纪律教育常态化、长效化，营造守纪律、守规矩的浓厚氛围。（全媒体记者 高远 姚漾涵 通讯员 胡江涛）