9月24日，记者从我县2025年事业单位高层次和急需紧缺人才见面会上获悉，我县新引进事业单位高层次和急需紧缺人才23名，涉及农艺与种业、社会事务治理、水利工程、医疗教育等多个专业领域。所有新引进人才均为全日制本科及以上学历，其中，硕士研究生及“双一流”高校本科生达10人。新引进人才平均年龄24岁，其中有18位“00后”，占比78.3%。

会议宣读了本次人才聘用的相关文件，从薪酬待遇、项目补贴、安居工程、配偶就业、生活服务等方面，为新引进人才解读了我县人才政策。新引进人才结合自身入职感受，畅谈在五峰干事创业的信心和决心。

新引进人才杨德文说：“五峰虽地处山区，却秉持着“小地方要有大格局”的理念，这份胸怀与魄力深深吸引了我，让我觉得在这里大有可为。”

新引进人才祝小青表示：“我相信在此奋斗既能实现个人价值也能与五峰共成长。”

县委常委、县委组织部部长刘晓男出席会议。（通讯员 望鹏飞 叶田）