育才造士，留凤筑巢。在五峰“人才返乡”大会上，我县发布了一系列最新引人聚人政策，为来五峰创业就业的各类人才解决后顾之忧，提供坚实保障。

活动现场宣讲了包含就业创业、购房安居、生育养育、农村进城等四方面的引人聚人最新政策。活动中，我县为进城购房对象发放了“每人10㎡”的购房补贴券，同时，拿出11万元对“五峰返乡创业示范代表”进行奖励。

五峰返乡创业示范代表彭亮说，听了人才政策的宣读，他感受到五峰是真的敞开胸怀吸纳各方人才，落户政策、人才激励政策非常多元。

就业创业优待政策不仅对新招引高层次人才和高职称高学历专业技术人才设立了生活补贴和专项补贴，对县内自主创业的大学生、返乡人员创办经营实体、个人自主创业等对象，还分别设立了创业资金扶持、创业示范项目奖补、创业担保贷款等优惠政策。

农村进城优恵政策涵盖县城落户、基本养老保险、基本医疗保险、子女就近入学等内容。

购房安居保障不仅设立了购房补贴、公租房租赁等政策，还针对进城购房对象和生育二孩、三孩的家庭直接实施面积奖补，医生、教师、农村户籍等在县城购买100平方以上的新建商品房，每户可奖补10平方米/套，生育二孩家庭奖补可达20平方米/套，生育三孩家庭奖补达40平方米/套。

县人社局党组书记、局长周胜说，围绕人才的“引育留用”，从安居生育、就业创业、农民到五峰进城这些方面来考虑，使人才更好在五峰成长成才、创业发展，达到强产兴城聚人目标。

真金白银的政策奖励，展现了我县渴求人才的诚意。近年来，我县坚持以活力迸发的机制引才，坚持以高质高效的产业聚才，坚持以栓心留人的环境留才，不断加大对各类人才招引力度。2021年，我县制定出台《关于加快人才集聚支撑高质量发展的实施意见》，集中发布30条人才政策大礼包，吸引5000多名人才投身五峰发展。本次在《实施意见》的指引下，我县对人才政策进一步优化拓展，形成了就业创业有优待、购房安居有保障、生育养育有补贴、农村进城有优恵等四大类引人聚人政策。

“聚人”与“兴城”是一对共生体，人才需要展现才能的舞台，地方也需要人才推动发展。对于愿意来五峰就业创业，且符合相关条件的人才，可通过个人申请，经相关主管部门或乡镇审核，责任部门进行审批公示后，由财政部门兑现相应政策补贴。

县人社局党组书记、局长周胜说，引人聚人的政策渠道非常畅通，也能够保证落实到位，县委县政府高度重视引人聚人政策的优化和调整，下一步也将围绕农民进城，包括建房落户这些方面，出台一系列的引人聚人政策，也希望各类人才到五峰来投资兴业。（通讯员 望鹏飞）