随着部分青壮年外出务工，地里的茶叶“谁来种、谁来管、谁来收”成为产业持续高质量发展的必答题。为破解难题，我县在省市大力支持下，大胆探索山区茶产业社会化服务路径，助力茶产业发展。

3月4日，在曹家坪社区茶产业社会化服务培训会上，县茶叶发展中心、县农机局、渔洋关镇农安站的专家们围绕茶叶的采摘、修剪、深耕施肥、绿色防控、农机安全、农机器具操作以及农产品安全等方面，为成立不久的五峰青岗岭劳务服务部40余名队员进行现场培训，提升队员们的专业化水平。

五峰青岗岭劳务服务部于3月1日成立，主要为青岗岭片区茶农提供人工采摘、统防统治、深耕施肥、机械采摘、机械修剪等茶产业社会化服务。渔洋关镇曹家坪社区党总支书记赵银说，社区前期对青岗岭千亩茶园进行了系统化摸底，掌握了有社会化服务需求和有余力务工的人员情况。接下来，社区将根据需求，向劳务服务部队员发放派工单，进行农户和队员的对接，为茶农提供茶产业社会化服务。

去年10月份以来，我县针对茶农对社会化服务的需求、产业发展现状和问题，开展了持续性、大规模、多层次的调研摸底和宣传发动。由村党支部、龙头茶企牵头，把村内单家独户开展小范围服务的产业能人聚集起来，以支部领办、村企合作等形式，组建社会化服务主体，把“游击队”变成“正规军”。利用村党支部平台优化供需信息对接，不断促进茶产业社会化服务能力和服务面积提升，并通过集采集配、机械补贴、统购保险等方式降低社会化服务主体综合成本。

目前，我县茶产业社会化服务主体数量由2023年初的13家新增到34家，服务队员由155人增加到1407人，共完成集中封园、机械修剪、深耕施肥等社会化服务面积5.5万亩，完成宜机化改造500亩，服务农户1万户以上。同时，我县聚力探索茶园托管、租赁、流转、入股等多种模式，启动了道家湾730亩精制茶园、青岗岭1024亩名优茶园、楠木河1360亩古野茶园、茶园村500亩名优茶园全托管、半托管试点工作，通过扩大托管服务面积，让茶农既可在农村参与职业社会化服务，又畅通进城务工渠道，实现务农务工相结合,达到了“人不在家，收入增加”“种地打工两不误”“省力省心省钱还赚钱”的效果。

五峰茶产业社会化服务试点工作专班成员邹寿天表示，开展技能培训可以有效提高服务队专业水平，同时县里也出台了一系列奖补政策，特别是将手工采茶纳入社会化服务奖补范围。希望以社会化服务为纽带，发动更多老百姓加入进来，将茶农、村集体和茶企紧密连接起来，形成四方利益共同体。通过提升茶园标准化管理面积，实现产业降本提质增效，有力推进茶产业高质量发展 。（通讯员 望鹏飞）