去年以来，县人社局大力开展“人社服务专员”入企行动，通过政策宣讲、需求对接、难题破解等举措，为企业提供“个性化”的人社服务，实现从用工保障到政策兑现的全程跟进，助力企业高质量发展。

日前，“人社服务专员”来到湖北天池机械股份公司，围绕企业在就业、社保、退休、专技职称等方面的需求，与企业负责人进行精准对接。

湖北天池机械股份公司现有员工105人，是国家高新技术企业、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军。去年，县人社局组织“人社服务专员”下沉企业一线，与天池机械建立联系机制，按照“有求必应,无事不扰”的原则，为企业送上惠企政策、技能培训、人才引育等方面的支持。

湖北天池机械股份公司办公室主任张华丽表示，天池机械去年享受稳岗补贴4万多块钱，同时我还享受到吸纳就业困难人员岗位补贴6000多块钱，社保补贴5万多块钱，县人社局和三峡职院还合作开展职业技能培训，培训结束后人社局还为公司发放了3万多块钱的培训补贴。

为持续优化营商环境，助力企业高质量发展，去年6月，县人社局出台《“人社服务专员”入企行动实施方案》，制定“人社专员”联企惠企反馈表，选派62名党员干部与109家企业建立联系，采用“实地走访+线上联络”等形式，全面了解企业在经营发展中面临的人社领域相关问题和服务需求，并根据企业需求和规模，统筹组织、动态调整个性化服务方式，为企业纾困解难。

县劳动人事争议仲裁院副院长刘选洁介绍，对接企业时，首先是把政策业务打包宣传和精准解读，同时为企业提供用工引才、技能提升服务，指导企业积极构建和谐的劳动关系。

截至2024年底，“人社服务专员”为企业开展政策宣讲62次，在工业园区集中开展政策宣讲3次，为28家企业解决招录用工缺口91人次，帮助81家企业申领各类补贴资金134万元。（通讯员 望鹏飞）