近年来，县总工会联动相关部门和市场主体，深入推进美好环境与幸福生活共同缔造，通过实实在在的场景打造和周到细致的服务，使职工群众的参与感、获得感、幸福感大幅提升。

县总工会以“小三级”工会建设为契机，把职工群众最大化地吸纳到工会组织中来；把爱心驿站、职工书屋等“工”字元素融入“社区共享客厅”，架起连心桥，用心用情谋好职工暖心事。

今年春茶上市后，县总工会与县农业农村局、县财政局、县乡村振兴局等单位联动发力，出台春茶销售激励政策，倾情服务茶企。同时制定“五个一”疗休养措施，引导基层工会助力农副产品销售。这套“组合拳”带动农副产品销售额突破8000万元，近10万职工群众从中受益。县总工会还通过与人社部门一起组织线上线下招聘会12场，解决就业难题，提供就业岗位近4000个，让近500名职工走上了工作岗位。

今年，县工人文化宫职工赋能中心建成，整合职工服务中心、职工书屋、爱心驿站等各项资源，打造精神赋能、心理赋能、技能赋能、文化赋能、创客赋能五大板块。8月份，工人文化宫“益”系列培训项目手机摄影、布艺手工、瑜伽等课程相继开班，吸引不少职工踊跃参与。县总工会还采取“公益+市场”的方式，联动市场主体服务职工基地，打包定制心理健康、技能提升、兴趣爱好、双创服务等49个服务套餐，全天候为基层工会职工提供“点单式”服务。

县总工会结合青年职工的兴趣和需求，以“兴趣小组”“职工疗休养”等为载体，开展跨区域联谊，让青年职工找到“兴趣圈”、扩大“朋友圈”。截至目前，已开展各式青年联谊活动10余场，吸引600多名青年职工参与。发挥联系职工群众桥梁纽带优势，县总工会先后与县文旅局、卫健局等10多个部门，共同打造“医、食、学、读、行、帮、游、体、爱、心”10个高频率职工的服务场景；联合市场主体，为职工提供文体活动场所和培训指导；培育孵化职工志愿者服务队、书画协会等社会组织，提升服务职工效能，共同缔造幸福生活。（全媒体记者 高远 刘卫华 通讯员 李敏捷 胡学莉）